5S办理训练课件、准则及施行推动计划、检查表-共12个文件_微矿案例_乐鱼体育游戏平台官网

5S办理训练课件、准则及施行推动计划、检查表-共12个文件

时间: 2024-12-26 06:03:01

微矿案例

原创

1.地上是否洁净无脏污,墙面，灯管是否洁净无尘埃,机器设备摆放是否规整洁净

4.一切机械设备是否有安全操作指引,作业区内是否寄存职工工业安全维护设备。

物料摆放是否规整而且在规则区域内；良品与不良品是否分类摆放而且标识清楚;卡板有按要求摆放。

5.消防器材应标识显着，准时进行检查，确保周围及通道无障碍物，而且设备毛病是否悬挂标识牌，风险部位是不是有警示及防护办法

7.地上是否洁净无脏污，机台油污清挡洁净；无坠落的塑胶粒和胶件；墙面，天花板，作业台，灯管是否洁净无尘埃。

2.废物是否定时清扫，坚持洁净卫生，桌面及抽屉寄存较多私家或许与作业无关的物品

3.部分柜内文件、东西、样板及物料是否分类摆放，而且标识清楚，明晰品名，标准及数量

1.水龙头是否关紧，水管是否晓畅无堵塞，洗手台是否清洁，杯具摆放是否规整及放在指定方位；

2.厕所清扫是否洁净没有烟头，没有乱写乱画现象，而且公共设备是否有不同程度的破坏现象

4.车间现场职工大声喧闹，吃零食，玩手机，离位串岗，现象。干任何与作业无关的事.职工下班是否有力争上游没有次序的现象

6.职工是否待人情绪和蔼，谈吐明晰，互帮互助，行为举止文雅，有时间观念，集体精力

7.特种岗位职工穿带要求：在工作/链条工位作业职工不该佩带手套，戒指，手串；长发束起，长度不宜超越领口方位；衣服应舒适合宜，手袖如有纽扣最好扣上纽扣，不宜广大避免转机台；超声机操作工人佩带耳塞。从事转移岗位的职工，不该穿拖鞋，高跟鞋。

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